一、从基层员工到技术骨干的蜕变

自2009年加入河南骏通车辆有限公司以来，孙晓瑞始终坚守在生产一线。他说，只有深入基层、扎根一线，才能真正了解生产的实际情况，为解决生产难题提供有力的技术支持。随着时间的推移，他带领团队攻克了一个又一个技术难题，为生产线的稳定运行和产品质量的提升做出了重要贡献，逐渐从一名普通员工成长为技术骨干。他的卓越才能和无私奉献精神得到了企业的认可和同事们的赞誉。

二、技术创新引领行业潮流

他带领团队不断进行技术创新和工艺改进。针对半挂车厢板角焊缝、铆接作业等关键技术难题，他进行深入研究，通过引进先进设备、优化工艺流程、提升员工技能等措施，成功实现了生产效率2倍以上的提高和产品质量的显著提升。同时，每台车每年可节约焊丝和气体用量等综合成本1200元，全年可节约成本360余万元，极大降低了制造成本。这些技术创新不仅提高了产品的市场竞争力，也为企业的长期发展奠定了坚实基础。

他积极关注行业发展趋势，紧跟智能制造的浪潮，带领团队深入研究智能化技术，引进先进的智能设备和系统，推动生产线的自动化、智能化升级。通过他的努力，生产线实现了从传统制造向智能制造的华丽转身，为企业赢得了市场先机。

三、安全生产守护员工福祉

作为生产线负责人，他始终将安全生产放在首位。他深知安全生产对于员工福祉和企业发展的重要性，因此建立了严格的安全管理体系。他通过制定安全生产规章制度、加强员工安全培训、定期开展安全检查等措施，确保了生产线的安全稳定运行。团队连续多年实现安全生产零事故，为企业创造了安全、稳定的生产环境。他注重细节管理，从源头上预防安全事故的发生，让员工在工作中感受到安心和信任。

四、团队建设激发员工潜能

他注重团队建设，主动激发员工的潜能和创造力，鼓励员工相互学习、共同进步，定期组织技术交流和培训活动，提升团队整体技能水平。同时，他还关注员工的个人成长和发展，为他们提供广阔的发展空间。

五、积极履行社会责任展现企业担当

他多次组织员工参与扶贫帮困、捐资助学等公益活动，用实际行动回馈社会、传递温暖。他倡导绿色环保理念，推动生产线实现节能减排、循环利用等环保措施，为公司的可持续发展作出了积极贡献。他用自己的实际行动践行了“质量第一、效率优先”的工作理念，为企业发展和社会进步做出了巨大贡献。

他先后获得了企业“质量标兵”、“优秀员工”、“优秀党员”、“骏通工匠”等荣誉称号。2017年12月因精湛的业务能力被评为首届“陕州大工匠”，2019 年被评为“三门峡市劳动模范”等称号。2024年，荣获“河南省劳动模范”荣誉称号。