三门峡化工机械有限公司工会结合企业自身特点，不断创新工作模式，着力加强非公有制企业思想政治引领下产业工人队伍建设工作，紧紧围绕“维护企业健康发展、维护职工合法权益”开展一系列实效工作，特别是在“思想政治素质提升、岗位技能素质提升”两方面致力勤耕，为企业职工铺设健康成长之路，培养了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，形成了具有鲜明特色的“七连项工作法”。

三门峡化工机械有限公司工会“七连项工作法”简介

一大原则地坚守：“以人为本”

职工个人，不仅仅是劳动者、也是企业发展的参与者、更是社会进步的推动者，从这个意义上来讲，职工队伍健康成长不仅是我们的本职工作职责，更是我们企业工会的政治任务。

两大维护地坚持：“维护企业健康发展、维护职工合法权益”

职工合法权益地维护是企业工会工作的立足之本，最大程度地维护职工各项合法权益，是赢得职工拥护支持的前提。职工合法权益地维护，不仅涉及岗位就业、薪酬待遇、劳保福利、劳动安全等直观经济性权益、还包括政治权益、学习权益、培训权益、成长权益等非直观经济性权益地维护。

三大利益地统一：“国家、企业、职工”三位一体

职工个人的成长，关乎企业地发展、进而关乎国家的发展，企业工会的任务就是三点一线、三位一体开展我们的工作。 因此，产业职工队伍建设不仅是个人提升的需要、企业发展的需要，更是国家战略布局的需要。

四大热爱地培养：“爱国、爱党、爱厂、爱岗”

三门峡化工机械有限公司工会“四爱职工”的提出，以最简练、最质朴的号召引导广大职工统一思想、统一步调，潜移默化形成符合中国特色社会主义的价值观，自觉参与思想政治引领下的产业工人队伍建设之中。

五大宣传阵地运用：1.宣传栏；2.星光大道；3.微信工作群；4.公司内部网络；5.劳模工匠工作室。

宣传工作是企业工会的优势强项，宣传阵地开创和建设，抢占舆论高地弘扬正能量，以引领职工思想积极向上，促进企业各项工作步调一致推进。

六大活动地开展：1.政治学习活动；2.技能培训活动；3.生产配合活动；4.技术创新活动；5.文化体育活动；6.社会公益活动。

工会活动，是工会活力的体现，六大传统活动的开展，是塑造又红又专职工队伍的主要载体，特别是近年来公司工会积极组织“拥军助残、扶贫帮困、疫情防控、灾害捐助、99公益等等各项捐赠活动，力尽非公企业之社会责任担当的同时，为广大职工开设了一堂堂深刻的爱国主义教育课。

七种模式地推进：“日常化、精细化、人性化、丰富化、侧重化、主动化、深入化”。

1.“日常化”加强两级工会干部政治思想学习和业务学习。

2.“精细化”掌握职工的阶段思想动态。

3.“人性化”关怀职工生产生活。

4.“丰富化”开展职工文化体育活动。

5.“侧重化”分类实施职工群体思想政治工作的全面推进。    

6.“主动化”抢占舆论热点引领职工思想正确走向。

7.“深入化”研究职工思想政治工作的内涵。