11月20日，三门峡市召开全市产业工人队伍建设改革现场观摩会暨第二届“崤函大工匠”表彰会。

市委副书记、市政协主席、市产业工人建设改革协调小组组长王载文，市人大常委会副主任、市总工会主席、市产业工人建设改革协调小组副组长韩迎春，市政府副市长庆志英及市产业工人建设改革协调小组主要牵头单位负责人，各县（市、区）产业工人建设改革协调小组组长、总工会主席、总工会常务副主席，市属规模以上企业工会负责人和第二届“崤函大工匠”受表彰人员参加会议。

王载文在讲话中指出，三门峡市产业工人队伍建设改革工作开展以来，各牵头单位主动负责，勇于担当，紧密协同配合，围绕落实《三门峡市产业工人队伍建设改革实施方案》，精准把握改革的重点和着力点，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，推动理想信念教育、产业工人技能提升，关心关爱产业工人等任务落实，先后出台了提高技术工人待遇等110余项政策措施，改革取得了阶段性成效。

就进一步深入推进全市产业工人队伍建设改革工作，王载文要求，要以更高的站位深化对产业工人队伍建设改革的认识。推进产业工人队伍建设改革，是巩固党的执政基础的迫切需要，是推动经济高质量发展的必然要求，是提高职工队伍素质的重要保障。要以更实的举措落实推进产业工人队伍建设改革的任务。以“政治上保证”为根本，加强对产业工人的思想政治引领；以“制度上落实”为支撑，加强对产业工人成长空间的营造；以“素质上提高”为核心，加强对产业工人的技能素质提升；以“权益上维护”为抓手，加强对产业工作的维权帮扶服务。要以更强的担当形成推进产业工人队伍建设改革的合力。扛牢政治责任，坚持试点推进，加强督导检查，对标中央、省委和市委的决策部署，同频共振、同抓共促，同向发力、统筹推进，确保改革任务圆满完成。

韩迎春代表市产业工人建设改革协调小组做工作总结及下一步工作安排。韩迎春指出，今年以来，市推进产业工人队伍建设改革协调领导小组坚持“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，聚焦改革任务，突出关键环节，狠抓推进落实，取得新进展新成效。

强化机制建设，有序推进产业工人队伍建设改革；压实工作责任，有效推进产业工人队伍建设改革；加强力量整合，有力推进产业工人队伍建设改革，形成了市县两级党委政府一体推进、各有关部门合力实施、各级各类企业落地落实的格局，密集出台的各项政策措施惠及百万产业工人，提升了广大产业工人的获得感、幸福感，进一步激发了他们“当好主人翁、建功新时代”的积极性和创造性，有力推动了我市企业的提质增效和经济高质量发展。

下一步，市推进产业工人队伍建设改革协调小组将以这次现场观摩推进会为契机，进一步强化思想政治引领，提升技术技能水平，创新制度激励机制，创新产业工人素质提升载体手段，维护产业工人合法权益，加大督促检查力度，推动我市产业工人队伍建设改革工作再上新台阶。

市政府副市长庆志英主持会议。义马市、市委组织部、市人力资源和社会保障局、国网三门峡供电公司、三门峡化工机械有限公司分别做大会发言。市总工会党组书记、常务副主席、市产业工人建设改革协调小组办公室常务副主任胡家群宣读第二届“崤函大工匠”名单。

与会领导为第二届“崤函大工匠”颁奖。

当天上午，与会人员还现场观摩了三门峡化工机械有限公司、三门峡戴卡轮毂制造有限公司、大唐华阳发电有限责任公司三个单位的产业工人建设改革工作，直观了解我市产业工人队伍建设改革的工作成果。