会议听取了各县（市）区总工会、开发区工会办事处、市产业集聚区工会联合会关于上半年工作情况和下半年工作打算的汇报。孙宗会就部分重点工作进行了简要点评。
孙宗会在总结讲话中指出，今年上半年各县（市）区工会精心谋划工作，善抓工作落实，各项工作取得了新的进展，工会组织的重要作用得到了进一步的彰显。关于下半年的工作，他提出三个方面的要求：
一是要牢固树立“四个意识”，加强工会“三性”建设。工会不是简单的业务部门，而是具有鲜明政治性的群团组织，是党领导下的重要社会组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。工会干部职工要始终牢记工会组织的定性、定位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢牢把握正确政治方向，围绕工会组织和工会工作增强政治性先进性群众性，结合各自实际，把“四个意识”的要求落实到自身的言行和工作的实践当中。在当前经济新常态、机遇与挑战并存的形势下，工会必须有所作为。各级工会干部要围绕工会组织的定性、定位，有意识地去思考和谋划，以清醒的意识和清晰的思路，选择合适管用的载体，旗帜鲜明地维护职工权益，做到和职工同进退，和企业共存在。坚持以集体主义、大局意识、纪律观念、工匠精神等主流文化引领职工，不断提升工会组织对职工的号召力和凝聚力，进一步充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用。
二是要激发基层活力，发挥基层作用。要始终把基层当作组织建设和发挥组织作用的基本载体和重要阵地。一切工作围绕增强基层活力来设计，要围绕激发基层活力和发挥基层作用多做工作，多研究设计一些能涉及到所有企业和基层组织的工作抓手，多深入思考提高工会凝聚力和职工积极性的实现途径，人力、物力要向基层倾斜，向服务职工倾斜。在经济新常态下，企业经营和职工队伍出现了一些新变化，工会要适应新形势，创新工作载体和方式方法。首先，工会干部职工要对基层有充分了解，对企业经营形势、职工队伍情况、职工收入状况等做到心中有数，真正了解职工所想、所需、所盼。其次，在经济低位运行的形势下，工会开展的集体合同、工资集体协商等有进步性的工作必须坚持，不能因经济下行而导致工作停滞、退步。经济形势好的时期，涨工资需要协商；经济形势低迷的时期，工资下调更需要协商，要通过协商谈出企业和职工的相互理解，谈出“同心结”，实现企业上下思想一致、行动一致。第三，要多做雪中送炭的事，对困难职工群体进行帮扶救助。在“输血”救急的同时，更要注重通过技能培训提高他们自我“造血”的能力。要研究就业形势，对接市场需求，真正围绕实现就业开设技能培训课程，切实提高下岗职工、转岗分流职工、农民工的就业再就业技能。
三是要把党风廉政建设和作风建设摆上重要位置。群团组织改革的基本出发点：一个是“三性”建设，一个是激发基层活力。要把准改革方向，紧紧围绕增强“三性”，聚焦解决“四化”问题，不等不靠，着力破解重点难点问题，及时回应好各方关切，最大限度地凝聚共识、汇聚力量。各级工会干部，尤其是工会领导干部要充分发挥模范带头作用，从自身做起，廉洁用权，做遵纪守法的模范，同时要坚持原则、敢抓敢管，不断完善制度机制，持续加强党风廉政建设、改善政治生态。要持续深化作风建设，着力增强“三性”，坚决克服“四化”倾向，认真研究合适的方式方法和活动载体，不断完善落实联系基层、联系职工制度机制，做到既能沉得下去又能对基层发挥积极作用，既能真正深入基层、接近职工又能让职工欢迎、让企业欢迎，从而不断扩大工会组织在群众中的“朋友圈”和影响力。
随后，武跃峰对近期两项重点工作进行了安排部署。一是要大力推进“一网一卡”工作。总体上做到宣传、信息采集、会员卡办理、商家谈判、优惠活动开展、信息上传“六同步”，同时要突出重点、突破瓶颈。河南职工网三门峡频道有六大板块和三大平台，各县（市）区要因地制宜，选择1-2个板块（平台）重点开展工作，突出重点，打造亮点。加强会员信息采集工作，积极与邮储银行进行衔接，着力突破会员信息采集和会员卡办理数量的瓶颈。二是加强工会经费的收缴工作。工会经费是工会开展工作的物质保障和基础。受当前产业结构调整、化解过剩产能、税收体制改革等多方面的影响，工会经费收缴工作难度有所加大。各县（市）区工会要高度重视，主要领导亲自抓，积极沟通协调，采取有效措施，力争工会经费总体上不降低。