扎根一线、勤奋成长

三门峡化工机械有限公司是“国家高新技术企业”、国家化工机械装备五十强骨干企业，在半个世纪的光辉历程中，承担了国内外无数化工重点工程关键设备的配套制造，而重型容器车间，是该企业最核心的生产车间，这方热土，也成为员仲伟扎根深耕、茁壮成长的黑土地。

1992年，员仲伟从技校毕业，被分配到公司容器一车间担任铆工。铆工通俗讲就是“钢铁裁缝”，各类化工设备的生产都要靠铆工来组对钢板焊接成型，其工作的技术含量之高不言而喻，难度之大也令同批青工中途却步。许多人纷纷调走转行，而员仲伟却以“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的顽强毅力，在二十年里一步一个脚印地从学员、青工、骨干、组长、班长、调度、技师、党员、副主任一路走来，逐步成长为优秀一线干部。2014年，他挑起容器一车间主任重担。在这里，他挥洒了青春和智慧，在这里，他收获了积淀和成就，先后荣获三门峡市“技术能手”、三门峡市“优秀高技能人才”、三门峡市“五一劳动奖章”、河南省石油化学工会“行业标兵”、三门峡市劳动模范、河南省劳动模范，这一连串耀眼的荣誉是他埋头一线不断奋进的代表，是各级领导对他无私奉献的充分肯定。 

锐意进取、不断创新

在担任车间主任的十余年里，员仲伟掌握了丰富的压力容器制造专业技术，积累了全面的一线车间管理经验，并形成自己“创新争先、全面提升”的管理理念。

在基础管理创新方面，他以“高端车间”为目标，使车间面貌焕然一新：安全通道清晰明亮，各种工件摆放整齐，各类标牌显眼醒目……这些赢得了视察领导和考察客户的一致好评，让企业形象全新升级。

在工艺技术创新方面，他善于集思广益，集生产骨干的群众智慧，结合行业新工艺、新技术，突破常规，形成独具特色的新思路、新方法，以不断创新的技术推进车间生产效率和产品质量的不断提高。

在生产组织创新方面，他打破以往生产任务单台分配的常规，开创性地建立单工序、单部件、单组件的任务分配模式，结合车间人员的技术水平优选对应安排，大大提高了生产组织效率。

在产品质量创新方面，他以“质量是企业的生命”强化员工质量意识，开创实施产品质量分级考核、对应奖罚，这一机制的推行促进车间产品质量稳步提升。 

在节能降耗创新方面，他采取了各项消耗的“量化考核制”，以“爱厂如家”的精神引导广大员工节约每一寸钢板、每一根焊条，千方百计降低成本，提升企业的竞争力。

员仲伟充分运用“创新争先、全面提升”这一管理理念，引领重型容器车间在各个方面工作中均取得了突破性的实效，使车间产能和各项管理实现跨越式提升。

勇挑重担、攻坚克难

在员仲伟身上，有着一线摸爬滚打的顽强韧性和责任担当，面对前所未有的重任，特别是承接新产品、新材料、新结构任务，全力迎战是他唯一的选择。近年来承接的石油石化行业设备制造标准较高，为了巩固拓展这一新市场，他带领团队迎难而上，全面提升各方面施工标准，力推产品质量上台阶，赢得了石油石化市场的认可。

特殊类型压力容器的制造成为员仲伟团队攻坚克难的主战场，如：特种材料铬钼钢、低温钢的焊接、镍基复合板焊接、厚壁筒体锻件接缘焊接、150mm超厚板压力容器的制造、大型换热器的管束制造、多层内件塔器的精确制造……一个个新产品、超大件、特殊材质产品的挑战均取得胜利，车间焊接品质攀升至历史新高度、为三化机进一步开拓高端市场提供了综合实力支持。 

创新争先、旗帜引领

以他本人命名的“员仲伟劳模工匠工作室”集合了三化机压力容器制造的一线骨干精英，工作室以生产难题作为攻关课题。这些课题涵盖“生产效率提高、产品质量提升、节能降耗控制、安全设施强化、设备改造增能”等各个方面。在他的带领下，“异形隔板管架组装工艺创新”“多变颈筒体组对找正工艺创新”“盘管卧式组装法”“大直径大吨位换热器组装工艺创新”“环保设备喷淋塔生产工艺创新”等多项技术创新成为搏击行业竞争的“杀手锏”。截止目前，“员仲伟劳模工匠工作室”已取得了三项国家技术专利，二十五项公司技术创新奖励。工作室卓有成效的技术创新破解了工艺、生产、安全等诸多难题，打破了一个个新产品、超大件、特殊材质产品的生产瓶颈，使车间产能得到了大幅提高，全面提升了三化机市场竞争力，巩固了企业国内化机装备五十强的地位。  

倾情奉献、硕果累累

近年来，重型容器车间先后承担了多项央企、国企重点工程配套的关键设备制造任务，宝丰集团总价值3899.9万的63台大型换热器圆满交付，成为公司历史上承接最大批量换热器的突破，充分彰显了三化机换热器专业化生产的制造实力。拳头产品大型回转设备酸化炉、冷却炉在碳酸锂新能源领域展示出三化机新产品品质。两台精工细制的Φ3600＊30000超大型煅烧炉出口伊朗走出国门展示中国制造的自豪。特别是圆满完成了宁夏宝丰集团图克项目——全球最大（绿氢+煤）制烯烃300万吨基地146台批量设备的配套制造，亚洲煤化工第一高塔地制造更成为行业的标杆。重型容器车间年产量更是在近三年连创新高。

这一系列前所未有的骄人的成绩，凝结了员仲伟倾情心血和强烈的责任感。

打造团队、强化后劲

员仲伟深知适应新时代更需要新知识、新技术的有力支持，他以致力于打造一支高素质的新时代产业工人队伍为己任。在繁忙的日常工作之余，他组织员工加强岗位技能培训，组织生产骨干强化新工艺、新材料的掌握，组织管理人员学习行业新技术的动向……他带领员工多次参加国内焊接设备展览，了解新装备的功效。自动焊接机械人的成功引进运用，使他关注到“智能制造”的大方向。

他展望的团队努力目标就是打造一支“学习型、技能型、进取型”斗志昂扬的车间队伍。在重型容器车间的墙面上，中华全国总工会“工人先锋号”、 河南省“工人先锋号”、 河南省石油化学工会“工人先锋号”“全国模范职工小家”、“河南省职工之家红旗单位”等一字排列的奖牌，不仅彰显着这个车间的整体实力，也是对他所带领的优秀团队最大的褒奖，更是他倍感胜于个人奖项的最大荣誉。