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2022年全市产业工人队伍建设改革推进暨示范性劳模和匠人才创新工作室表彰大会召开
作者:三门峡市总工会    发布于:2022-06-24 16:15:11    文字:【】【】【

 

623日,全市产业工人队伍建设改革推进暨示范性劳模和匠人才创新工作室表彰大会召开。市委副书记、组织部部长、市产业工人队伍建设改革协调小组组长丁同民出席会议并讲话。市人大常委会副主任、市总工会主席、市产业工人队伍建设改革协调小组副组长韩迎春通报我市产改工作进展情况,对下一阶段工作进行安排。市总工会党组书记、常务副主席、市产业工人队伍建设改革协调小组办公室主任胡家群宣读命名决定。市委副秘书长郝建让主持会议。市产业工人队伍建设改革协调小组主要成员单位分管领导,市属主要基层企业工会主席,2021年市级示范性劳模和工匠人才创新工作室标兵单位代表在主会场参加会议。

 

丁同民指出,一要提高政治站位,切实把推进产业工人队伍建设改革作为一项重大改革来抓。要坚持把思想和行动进一步统一到中央、省委、市委的决策部署上来,聚焦“两个确保”目标,深入践行“项目为王”理念,扎实开展“人人持证、技能河南”建设,推进产业工人队伍建设改革深入开展,为经济社会高质量发展夯实基础。二要聚焦重点任务,切实把产业工人队伍建设改革的重大任务落实落细。要持续加强对产业工人思想政治引领,大力提升产业工人能力素养,畅通产业工人发展通道,维护产业工人合法权益,抓好抓细抓实产业工人队伍建设改革与其他重点工作的互动结合、深度融合与有机嵌入,不断壮大全市劳动者队伍,增加发展后劲和活力。三要加强组织领导,不断推动产业工人队伍建设改革工作取得实质性进展。要强化统筹协调,压实工作责任,强化试点先行。市总工会要系统研究,主动服务,具体协调,推动落实,当好参谋助手。各有关部门要牢固树立团队思想,对照目标任务,按照责任分工,确保改革有力推进。各县(市、区)要先行先试、务实创新,走出一条符合自身实际的产业工人队伍建设改革路径。

 

韩迎春通报了我市产改工作进展情况,去年以来,在市委、市政府的正确领导下,市产业工人队伍建设改革协调小组各成员单位聚焦政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护四大任务,充分发挥统筹协调作用,突出关键环节,狠抓推进落实,全市产业工人队伍建设改革工作取得显著成效。下一步,将启动第三届“崤函大工匠”评选,全面开展劳动和技能竞赛,各部门齐心协力共同推进产改工作,推动建立产业工人生力军建设“五方协调机制”。产业工人队伍建设改革关系到全市经济社会发展大局和广大职工的切身利益,各县(市、区)和各成员单位任务艰巨、责任重大,希望大家再接再厉,在市委市政府的正确领导下、在市产改工作协调小组的指导下,发挥各自优势,凝聚强大合力,共同推动我市产业工人队伍建设改革工作取得新成效。

 

胡家群宣读了《关于命名2021年三门峡市示范性劳模和工匠人才创新工作室的决定》。

 

郝建让要求各级各单位要认真学习贯彻会议精神,把思想统一到这次会议精神上来,进一步激发全市各级工会聚力产业工人队伍建设改革工作的责任感和使命感。要迅速周密安排部署,把握工作重点,制定更加得力的措施,结合我市实际做好贯彻落实工作,确保我市产业工人队伍建设改革顺利推进。要认真抓好落实,结合当前工作实际,把会议提出的各项目标任务落到实处,确保我市产业工人队伍建设改革工作持续走在全省前列。

 

与会领导为受到表彰的示范性劳模和工匠人才创新工作室标兵授牌颁奖。

 

会议以视频形式召开,各县(市、区)产业工人队伍建设改革协调小组组长(党委副书记)、总工会主席、常务副主席、分管副主席、产改协调小组主要单位负责人、企业和本辖区内市级示范性劳模和工匠人才创新工作室代表在分会场参加了会议。

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