根据人社部、全国总工会等 8 部委《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》有关建立健全新业态劳动者群体职业伤害保障管理服务规范和运行机制的要求,为探索在全市新就业形态劳动者群体中建立职业伤害保障制度,加快推进我市新就业形态劳动者群体职业伤害保障工作, 12 月 8 日,三门峡市总工会和邮政管理局等单位共同组织快递行业等新业态经济体、7 家知名商业保险机构和部分基层企业工会、行业协会、行业工会联合会召开新就业形态劳动者职业伤害保障研讨会。
研讨会首先由三门峡市快递行业工会联合会主席向大家介绍了我市快递行业当前的基本情况以及快递行业从业人员职业伤害保障的现状,并就建立我市快递行业从业人员职业伤害保障制度存在的问题提出建议。三门峡市集体协商专家指导组从劳动法、社会保险法和劳动关系的角度分析了当前我市新就业形态劳动者群体在职业伤害保障方面存在的制度性问题以及解决问题的思路。
各商业保险机构分别就在建立新就业形态劳动者职业伤害保障制度方面,商业保险机构应该承担什么样的社会责任?如何提高政治站位、创新工作思路?针对新业态经济体用工灵活、用工形式多样、劳动关系不确定、从业人员流动性大的特点,如何建立与之相适应的职业伤害保障险种?对设立我市新就业形态劳动者群体职业伤害保障险的可行性与操作性进行了热烈的讨论、分析和研究。
三门峡市总工会党组成员、副主席赵敏参加会议并针对加快探索和建立新就业形态劳动者群体职业伤害保障制度提出要求,要求进一步提高思想认识,提升政治站位,找准工作位置,实事求是、因地制宜地把提升新就业形态劳动者群体职业伤害保障水平、维护新就业形态劳动者群体合法权益,统一到工会为职工办实事办好事的具体成果上来,要胸中有大势、心中有大局,以高度的使命感、责任感、紧迫感,加快推进维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作。
三门峡市总工会和三门峡市邮政管理局共同研究决定,下一步,要通过集体协商率先在三门峡市快递行业进行建立新就业形态劳动者群体职业伤害保障制度试点工作。