各县（市、区）总工会、城乡一体化示范区工会联合会、开发区工会办事处，市直机关工会，市属各系统、各基层工会：
为深入贯彻落实党的十九大精神，大力弘扬劳动精神、劳模精神，激发全市广大职工和工会干部践行爱岗敬业、乐于奉献的雷锋精神，团结动员全市广大职工为文明城市创建和百城建设提质贡献智慧和力量。结合实际，决定在全市工会系统开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动。
一、总体要求
以“岗位学雷锋、争做好员工”为主题，围绕培育和践行社会主义核心价值观，团结动员广大职工和工会干部深入学习和大力弘扬雷锋精神，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、时代化，在全市形成弘扬雷锋精神、助力文明城市创建的浓厚氛围。
二、活动内容
（一）深入开展社会主义核心价值观教育。用社会主义核心价值观教育引导职工，用劳动精神、劳模精神和雷锋精神引领社会风尚，广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要内容的职业道德教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，夯实团结奋斗的共同思想基础。
（二）大力选树典型，推动岗位建功立业。积极开展“工人先锋号”、“ 好员工”评选表彰活动，充分发挥先进集体、先进个人的示范带动作用，结合单位实际组织实施业务竞赛、重点工程劳动竞赛和职工技能比武活动，引导广大职工积极参加群众性技术革新、发明创造、合理化建议活动，争当岗位技术能手、建功立业标兵、职业道德模范、节能减排先进，为我市经济社会发展而努力工作。
（三）扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”。各级工会要把学雷锋活动与开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”相结合，深入开展调查研究，宣传政策法规，促进企业发展，推动解决困难，推进重点工作。同时，要将学雷锋活动贯穿服务职工活动全过程，大力推进企业和谐劳动关系建设，推动职工合法权益得到更好落实，促进企业和职工互利共赢。大力开展困难职工帮扶维权工作，不断拓展优化帮扶维权项目，继续做实“送温暖”、“金秋助学”、日常救助、法律援助等传统项目，随时随地为职工群众排忧解难。
（四）大力开展学雷锋志愿服务活动。各级工会组织要结合本单位实际，积极引导、发动职工成立、参与各种职工志愿服务组织，并结合职工群众需要，采取集中咨询、上门服务等多种形式，开展扶老助残、帮困解难、应急救助、便民利民、文明礼仪、保护环境、维护秩序等社会志愿服务活动，帮助群众特别是农民工、困难家庭、空巢老人、留守儿童和残疾人等困难群体解决实际困难，推动学雷锋志愿服务制度化、常态化。
（五）积极开展新闻宣传活动。广泛开展弘扬雷锋精神的主题宣传活动，让雷锋故事和雷锋精神深入广大职工特别是新生代青年职工心里；大力宣传劳模先进的优秀事迹，用先进人物的模范事迹引领广大职工的价值取向；组织开展以送电影、送培训、送书籍、送信息、送讲座等活动为主要内容的职工文化走基层活动，推动企业文化、职工文化建设；设立善行义举榜，宣扬身边的好人、善行，以身边的善德善举引领广大职工践行雷锋精神。
三、实施步骤
（一）动员部署（2018年4月）。市总工会下发《关于在全市工会系统开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动的通知》，对“岗位学雷锋、争做好员工”活动进行安排部署。各级工会要因地制宜制定具体实施方案。
（二）推进实施（2018年5月-10月）。各级工会要按照全市的总体部署，结合各自实际，组织动员广大工会干部和职工积极推进主题活动，突出特色、打造品牌，积极营造“岗位学雷锋、争做好员工”的浓厚氛围。
（三）总结展示（2018年10 -12月）。各级工会组织要对“岗位学雷锋、争做好员工”活动开展情况进行认真总结，挖掘活动中的典型事迹，扩大活动的社会影响。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各县（市、区）工会要高度重视，建立健全工作机制，周密安排部署，精心组织实施，加强统筹协调和工作指导。各系统、各基层工会要结合自身实际，发挥自身优势，突出特色、分阶段、有步骤扎实推进活动开展，形成声势、掀起热潮。
（二）营造良好氛围。各级工会要注重运用新媒体手段和传统的标语、横幅、电子屏等宣传形式，营造活动的浓厚氛围；宣传报道活动的进展、成效和经验，加大身边好人、善行义举的宣传力度，形成浓厚的舆论氛围。
（三）注重工作实效。各级工会要结合自身实际，采取职工群众喜闻乐见的活动形式，充分调动广大职工群众参与的积极性和主动性，推动活动持续有效开展。
请各县（市、区）总工会、城乡一体化示范区工会联合会、开发区工会办事处，市直机关工会，市属各系统、各基层工会于每季度末，将活动小结、典型案例（附参考稿）及相关照片电子版5张，报送至市总工会组织部。
联系方式：唐 倩、朱敬源 0398-2928386；
邮 箱：smxghzzb@163.com；
三门峡市总工会